ADR: Segretaria

Età: 42 anni

Sesso femminile

Luogo di residenza: Caltanissetta

Lavoratrice in NASpI con 17 anni di esperienza in studio legale.

Esperienza maturata in:

Organizzazione di file per procedimenti giudiziari. 
Esame di telefonate e loro inoltro ai reparti competenti. 
Pianificazione di tutti gli appuntamenti, delle comparizioni e delle riunioni informative. 
Organizzazione e gestione di documenti e fascicoli legali. 
Registrazione e monitoraggio di date di comparizione in tribunale. 
Aiuto nella preparazione di lettere di incarico. 
Composizione e revisione di documenti legali tra cui lettere, deposizioni e atti giudiziari. 
Inserimento di nuovi casi nel database aziendale. 
Ricezione e conduzione di telefonate ai clienti e ai potenziali clienti. 
Raccolta delle firme degli avvocati per i documenti legali. 
Redazione e battitura grammaticalmente corretta dei promemoria dell’ufficio. 
Trascrizione di documenti legali e conversazioni telefoniche. 
Risposta e inoltro di chiamate tramite il centralino multi-linea. 
Assistenza agli avvocati nella raccolta di informazioni di tipo occupazionale, medico e di altro genere. 
Esecuzione di fotocopie di tutta la corrispondenza, dei documenti e di altri materiali stampati. 
Utilizzo dello strumento informatico.
Relazioni con professionisti terzi.

Assegno di ricollocazione in CNA – Agenzia per il Lavoro

  • L’assegno di ricollocazione è uno strumento che aiuta la persona disoccupata a migliorare le possibilità di ricollocarsi nel mondo del lavoro. Si tratta di un voucher destinato alla persona e finalizzato a ricevere un servizio di assistenza intensiva alla ricerca di occupazione da parte del nostro Ente Accreditato, l’Agenzia per il Lavoro della Cna (Provv. n. 542 del 22.09.2017).
  • Possono fare domanda di assegno di ricollocazione i beneficiari di NASpI disoccupati da almeno 4 mesi. Chi richiede l’assegno verrà assegnato ad un nostro tutor che lo affiancherà attraverso un programma personalizzato di ricerca intensiva per trovare nuove opportunità di impiego adatte al suo profilo.
  • Si tratta della prima misura di politica attiva del lavoro di livello nazionale coordinata da Anpal e gestita tramite la rete pubblico-privata dei servizi per il lavoro, in accordo con le Regioni.

La CNA, grazie al sistema costituito dalle proprie imprese, promuove presso queste ultime l’incrocio tra domanda e offerta di lavoro.

Per le aziende tre grandi opportunità:

  1. Beneficiare della formula dell’assunzione con contratto di apprendistato senza limiti di età, potendo fruire quindi, degli sgravi contributivi previsti da questa forma contrattuale, senza limite di età.
  2. Beneficiare della formula del tirocinio autofinanziato per formare, per un periodo massimo di 6 mesi e 40 ore settimanali, la persona;
  3. Assumere personale già qualificato con esperienza pluriennale di lavoro nel settore di riferimento di interesse.

Chiama i nostri uffici allo 0934.681382 se sei interessato a partecipare alla misura come persona.
Consulta i profili disponibili se sei un’azienda interessata ad assumere personale qualificato fruendo dei benefici contributivi previsti dalla misura.

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